2023年12月份工资数据已发放，各位教职工可登录财务平台查询个人工资及其他收入。需重点说明的事项如下:
一、根据人事处通知，发放新进3名教师工资；兑现2名博士人才津贴，并补发兑现期间人才津贴及思政津贴；调整2名访学老师绩效工资，并补发调整期间工资。
二、根据人事处通知，自2023年12月1日起按照现工资标准调整4名老师岗位变动工资。
三、根据人事处通知，自2023年12月1日起按照现提租补贴标准调整退休人员提租补贴，并补发提租补贴。
四、根据人事处通知，发放离退休人员2021年退休补贴。
五、12月工资中扣除的个人所得税是10月收入产生的税款（每个月的个税扣除都是递延2个月），请各位老师知晓。
六、工资其他收入主要明细：
1.代科研处发放2023年第4期英文校译费；发放2023年第3期校内作者（正高职称）稿酬；发放2023年第3期学报英文编辑英文校译费；发放明光市“三社联动”督导评估项目督导绩效；发放“三区计划”非财政科研项目绩效支出（4-6月份）；发放科研项目绩效支出；发放科研项目间接经费；发放专利成果转让绩效。
2.代教务处发放2023年法学院技能测试监考、考务工作劳务费。
3.代人事处发放2022年度二级学院教学督导听课津贴补发费用；发放电子工程学院2022年高层次人才引进奖励分配；发放文学与传播学院2022年高层次人才引进奖励；发放机电学院2022年高层次人才引进奖励；发放计算机学院2022年高层次人才引进工作奖励；发放经管学院2022年高层次人才引进奖励；发放生物工程学院2022年高层次人才引进奖励；发放美术与设计学院2022年高层次人才引进奖励；发放教育学院2022年高层次人才引进奖励；发放体育学院2022年高层次人才引进奖励；发放马克思主义学院2022年高层次人才引进奖励；发放化学与材料工程学院2022年高层次人才引进奖励；发放音乐学院2022年高层次人才引进奖励；发放2022年实验（实践）中心主任津贴；
4.代教育学院发放2022-2023年度第（1）（2）学期辅修课时费；发放安徽省2023年中小学心理健康教育骨干教师示范性培训课程资源费、训后跟踪指导费、专家授课费；
5.代经管学院发放经管学院2022-2023学年会计学辅修课时及管理费；
